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2 0 2 4 年 1 2 月 3 4 日 《 生 产 计 划 、 排 程 管 理 与 物 料 控 制 操 作 实 务 》 《 精 益 生 产 与 智 能 制 造 特 训 营 》 《 T T T 培 训 师 全 面 提 升 特 训 营 》 《 战 略 采 购 、 降 低 成 本 与 谈 判 技 巧 实 战 训 练 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 1 2 2 日 《 高 压 及 心 理 问 题 员 工 的 识 别 与 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 8 2 9 日 《 新 媒 体 营 销 : 线 上 引 流 与 转 化 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 9 3 0 日 《 制 造 企 业 精 益 物 流 与 供 应 链 管 理 》 《 上 海 智 能 物 流 与 智 能 仓 储 》 2 0 2 4 年 1 2 月 2 0 2 1 日 《 采 购 招 标 实 务 与 合 同 风 险 防 范 案 例 分 析 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 2 2 6 日 《 I A T F 1 6 9 4 9 五 大 工 具 特 训 营 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 5 2 6 日 《 上 海 D e s i g n T h i n k i n g 创 新 设 计 思 维 方 法 工 具 训 练 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 7 2 8 日 《 精 益 生 产 与 智 能 制 造 特 训 营 》 《 精 益 生 产 与 智 能 制 造 特 训 营 》 《 生 产 计 划 、 排 程 管 理 与 物 料 控 制 操 作 实 务 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 8 2 9 日 《 工 厂 物 流 规 划 与 高 效 仓 储 配 送 操 作 实 务 》 线 下 公 开 课 ( 广 州 ) 2 0 2 4 年 1 2 月 1 6 1 7 日 《 金 字 塔 原 理 : 逻 辑 思 维 与 高 效 表 达 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 8 1 9 日 《 赢 在 管 理 销 售 经 理 、 销 售 主 管 巅 峰 训 练 营 》 《 T T T 培 训 师 全 面 提 升 特 训 营 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 9 2 0 日 《 大 客 户 开 发 与 维 护 策 略 技 巧 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 4 2 5 日 《 人 力 成 本 管 控 与 组 织 人 效 提 升 》 线 下 公 共 课 ( 深 圳 ) 2 0 2 4 年 1 2 月 1 3 1 4 日 《 学 华 为 大 客 户 营 销 和 铁 三 角 运 作 》 《 P o w e r B I 数 据 分 析 与 可 视 化 实 战 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 4 1 5 日 《 T T T 内 训 师 授 课 技 巧 与 课 程 开 发 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 0 2 1 日 《 企 业 员 工 入 离 职 环 节 法 律 风 险 分 析 与 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 1 2 2 日 《 高 精 度 劳 动 定 额 管 理 与 工 价 制 定 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 7 日 《 区 域 市 场 分 析 与 开 发 策 略 制 定 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 7 2 9 日 《 区 域 市 场 开 发 与 营 销 团 队 建 设 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 8 2 9 日 《 效 率 提 升 E X C E L 高 效 数 据 管 理 与 数 据 透 视 表 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 2 1 3 日 《 精 彩 博 弈 采 购 谈 判 技 巧 与 供 应 商 管 理 提 升 营 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 9 2 1 日 《 M T P 中 层 干 部 核 心 管 理 技 能 提 升 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 0 2 1 《 全 能 型 生 产 一 线 主 管 实 战 技 能 训 练 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 9 2 0 日 《 妙 笔 生 花 : 公 文 写 作 六 步 落 地 》 《 后 疫 情 时 代 供 应 链 创 新 管 理 与 风 险 控 制 》 《 可 执 行 的 需 求 计 划 、 交 付 管 理 及 库 存 控 制 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 0 2 1 日 《 股 权 激 励 设 计 实 战 训 练 营 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 4 2 5 日 《 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 6 2 7 日 《 T T M 卓 越 培 训 经 理 培 训 管 理 》 《 管 理 者 快 速 进 阶 之 道 : 情 商 管 理 的 修 炼 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 7 2 8 日 《 基 于 3 P + 1 M 的 薪 酬 体 系 设 计 实 战 训 练 营 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 7 1 8 日 《 精 益 化 管 理 与 数 字 化 转 型 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 4 2 5 日 《 制 造 业 现 代 高 级 仓 储 管 理 与 库 存 控 制 》 《 卓 越 管 理 者 的 格 局 突 破 与 情 商 开 发 》 线 下 公 开 课 ( 武 汉 ) 2 0 2 4 年 1 2 月 1 8 1 9 日 《 制 造 业 现 代 仓 储 与 高 效 物 流 配 送 》 《 大 客 户 营 销 实 战 策 略 》 ; 武 汉 / 2 0 2 4 年 1 2 月 2 4 日 《 职 场 沟 通 必 修 课 报 、 联 、 商 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 5 2 6 日 《 基 于 采 购 的 全 真 案 例 实 战 谈 判 训 练 营 》 《 工 艺 标 准 化 管 理 与 生 产 技 术 能 力 提 升 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 4 2 5 日 《 企 业 产 品 成 本 管 理 暨 成 本 建 模 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 8 2 9 日 《 零 事 故 安 全 管 理 工 具 与 方 法 》 《 O E E 设 备 综 合 效 率 提 升 》 线 下 公 开 课 ( 苏 州 ) 2 0 2 4 年 1 2 月 2 0 2 1 日 《 基 于 价 值 链 的 企 业 全 成 本 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 2 2 3 日 《 E H S 专 业 技 术 人 员 技 能 提 升 训 练 从 优 秀 到 卓 越 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 3 2 4 日 《 跨 部 门 沟 通 、 协 作 与 冲 突 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 3 2 7 日 《 五 大 工 具 的 整 合 应 用 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 5 2 6 日 《 实 验 室 安 全 管 理 》 《 精 益 成 本 降 本 改 善 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 9 3 0 日 《 金 牌 班 组 长 全 技 能 提 升 》 《 产 品 需 求 分 析 与 需 求 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 3 1 4 日 《 八 大 高 风 险 作 业 管 理 与 实 战 》 线 下 公 开 课 ( 成 都 ) 2 0 2 4 年 1 2 月 1 2 日 《 非 人 力 资 源 的 人 力 资 源 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 8 日 《 行 政 工 作 统 筹 管 理 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 1 9 日 《 结 果 为 王 项 目 营 销 之 双 赢 谈 判 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 3 2 4 日 《 4 D 领 导 力 与 卓 越 团 队 建 设 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 5 日 《 H R B P 和 团 队 一 起 实 现 人 效 革 命 》 ; 2 0 2 4 年 1 2 月 2 6 日 《 大 客 户 深 度 开 发 与 客 情 关 系 维 系 》 课 程 中 心 课 程 中 心 C o u r s e C e n t r e 线 上 直 播 课 标 签 模 块 标 签 模 块 副 标 题 公 开 课 程 行 业 课 程 认 证 课 程 保 险 课 程 《 2 0 2 5 年 特 朗 普 胜 选 后 的 中 美 关 系 与 企 业 机 遇 与 挑 战 》 预 约 《 2 0 2 5 年 政 府 工 作 报 告 解 读 ( 科 技 创 新 、 扩 大 内 需 与 化 解 债 务 ) 》 预 约 《 2 0 2 4 年 两 会 解 读 、 政 策 研 判 与 经 济 形 势 展 望 》 预 约 《 2 0 2 4 年 中 央 经 济 工 作 会 议 解 读 ( 贯 彻 中 央 经 济 工 作 会 议 精 神 , 推 进 我 国 经 济 高 质 量 创 新 发 展 ) 》 预 约 《 2 0 2 5 宏 观 经 济 趋 势 分 析 与 个 人 投 资 逻 辑 建 立 》 预 约 《 新 美 国 总 统 的 宏 观 经 济 形 势 分 析 及 高 净 值 客 资 产 配 置 策 略 》 预 约 《 2 0 2 4 年 宏 观 经 济 与 投 资 机 会 展 望 》 预 约 《 二 十 大 新 看 点 , 基 二 十 大 后 中 国 宏 观 经 济 政 策 解 读 》 预 约 《 党 的 二 十 大 报 告 全 解 析 向 着 全 面 推 进 中 华 民 族 伟 大 复 兴 奋 勇 前 进 》 预 约 《 党 的 二 十 大 精 神 学 习 ( 二 十 大 报 告 1 0 个 新 提 法 ) 》 预 约 《 C h a t G P T 的 技 术 实 现 原 理 、 行 业 实 践 以 及 商 业 变 现 途 径 》 预 约 《 元 宇 宙 》 预 约 《 商 业 银 行 财 务 报 表 甄 别 与 分 析 》 预 约 《 商 业 银 行 法 律 合 规 风 险 防 控 》 预 约 《 商 业 银 行 风 险 管 控 体 系 和 实 施 》 预 约 《 商 业 银 行 战 略 财 务 管 理 》 预 约 《 银 行 V I P 客 户 识 别 运 营 和 管 理 》 预 约 《 标 杆 房 地 产 标 准 化 体 系 、 疑 难 项 目 营 销 策 略 及 创 新 营 销 》 预 约 《 电 力 检 修 安 全 管 理 》 预 约 《 电 力 客 服 呼 叫 中 心 运 营 管 理 策 略 与 方 法 》 预 约 《 特 许 金 融 分 析 师 考 试 》 预 约 《 美 国 注 册 管 理 会 计 师 考 试 》 预 约 《 国 际 注 册 会 计 师 考 试 》 预 约 《 国 际 内 部 审 计 师 考 试 》 预 约 《 注 册 会 计 师 考 试 》 预 约 《 法 律 职 业 资 格 考 试 》 预 约 《 注 册 建 筑 师 考 试 》 预 约 《 建 造 师 考 试 》 预 约 《 监 理 工 程 师 考 试 》 预 约 《 注 册 消 防 工 程 师 考 试 》 预 约 《 保 险 百 万 精 英 训 练 营 》 预 约 《 保 险 产 品 的 消 费 者 行 为 分 析 》 预 约 《 保 险 产 品 配 置 》 预 约 《 保 险 产 品 配 置 》 ( 适 用 高 级 ) 预 约 《 保 险 存 量 客 户 维 护 与 营 销 》 预 约 《 保 险 高 效 产 说 会 的 策 划 与 组 织 》 预 约 《 保 险 公 司 产 说 会 系 列 课 程 》 预 约 《 保 险 公 司 冲 突 与 投 诉 处 理 》 预 约 《 保 险 公 司 创 说 会 目 录 》 预 约 需 求 中 心 需 求 中 心 D e m a n d c e n t e r 单 位 : * 电 话 : * 姓 名 : * 需 求 : * 验 证 码 换 一 张 * 提 交 培 训 需 求 师 资 中 心 师 资 中 心 T e a c h e r T r a i n i n g C e n t r e 李 老 师 清 华 大 学 管 理 学 学 士 ; 美 国 哈 佛 大 学 经 济 学 博 士 ; 现 任 清 华 大 学 经 济 管 理 学 院 F r e e m a n 经 济 学 讲 席 教 授 , 博 士 生 导 师 , 长 江 学 者 特 聘 教 授 . . . 了 解 更 多 了 解 更 多 中 央 财 经 大 学 政 府 管 理 学 院 公 共 事 业 管 理 系 副 主 任 , 教 授 、 经 济 学 博 士 、 硕 士 生 导 师 , 学 院 学 位 委 员 会 委 员 , 中 国 财 政 协 同 发 展 创 新 中 心 专 家 . . . 杨 老 师 了 解 更 多 国 务 院 发 展 研 究 中 心 宏 观 经 济 部 副 部 长 、 研 究 员 ; 中 国 社 会 科 学 院 研 究 生 院 经 济 系 , 博 士 学 位 ; 中 国 人 民 大 学 公 共 管 理 学 院 兼 职 教 授 . . . 魏 老 师 了 解 更 多 北 京 故 宫 博 物 院 研 究 员 , 磁 玉 器 专 家 , 2 0 0 2 年 入 选 《 中 国 文 物 报 》 中 国 文 博 界 百 位 学 术 成 就 显 著 , 具 有 创 新 精 神 的 专 家 学 者 . . . 杨 老 师 新 闻 中 心 新 闻 中 心 I n f o r m a t i o n c e n t r e s 中 国 人 保 寿 险 吉 林 分 公 司 培 训 现 场 中 国 人 保 寿 险 吉 林 分 公 司 培 训 现 场 中 国 人 保 寿 险 吉 林 分 公 司 举 办 《 N B S S 需 求 导 向 式 销 售 》 培 训 课 程 。 组 织 发 展 与 组 织 变 革 组 织 发 展 与 组 织 变 革 《 组 织 发 展 与 组 织 变 革 》 培 训 价 值 : 学 习 和 掌 握 组 织 诊 断 和 设 计 的 工 具 , 方 法 ; 学 习 组 织 能 力 和 人 才 建 设 的 工 具 , 方 法 ; 掌 握 在 组 织 变 革 过 程 中 的 程 序 、 方 式 和 工 具 ; 认 识 组 织 变 革 过 程 中 的 挑 战 、 阻 力 以 及 如 何 克 服 。 中 国 人 寿 保 险 福 建 分 公 司 培 训 现 场 中 国 人 寿 保 险 福 建 分 公 司 培 训 现 场 中 国 人 寿 保 险 福 建 分 公 司 举 办 《 高 端 客 户 开 发 与 营 销 》 培 训 课 程 。 为 什 么 选 择 我 们 选 择 我 们 的 6 大 理 由 业 界 一 流 师 资 教 练 方 式 学 习 课 程 大 纲 预 审 客 户 需 求 定 制 培 训 效 果 评 估 专 注 技 能 提 升 合 作 机 构 合 作 机 构 C o o p e r a t i v e i n s t i t u t i o n s 手 机 号 码 : 1 5 5 0 4 4 8 8 6 1 0 联 系 邮 箱 : 3 2 0 5 0 2 5 0 3 1 @ q q . c o m 联 系 电 话 : 0 4 3 1 8 5 6 3 1 9 2 5 联 系 地 址 : 吉 林 省 长 春 市 朝 阳 区 明 德 路 7 7 号 吉 公 网 安 备 2 2 0 1 0 4 0 2 0 0 0 7 5 2 号 吉 I C P 备 1 6 0 0 1 0 5 8 号 讲 师 注 册 省 财 政 厅 省 人 社 厅 省 税 务 局 吉 林 大 学 清 华 大 学 北 京 大 学 关 于 我 们 © 2 0 1 5 2 0 2 4 版 权 所 有 仿 冒 必 究 . 法 律 顾 问 : 北 京 市 国 振 律 师 事 务 所 运 营 单 位 : 北 京 金 百 耀 信 息 科 技 有 限 公 司 北 京 财 思 时 代 科 技 有 限 公 司 北 京 东 方 汇 龙 文 化 传 媒 有 限 公 司 吉 林 省 慧 海 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 讲 师 合 作 关 于 我 们 本 站 部 分 图 片 及 文 字 来 源 网 络 , 若 涉 及 版 权 问 题 , 请 告 知 我 们 , 即 时 删 除 吉 公 网 安 备 2 2 0 1 0 4 0 2 0 0 0 7 5 2 号 吉 I C P 备 1 6 0 0 1 0 5 8 号 2 官 网 公 众 号 智 慧 大 学 堂 手 机 版 | 吉 I C P 备 1 6 0 0 1 0 5 8 号 | 本 站 支 持 课 程 分 享 微 信 新 浪 微 博 Q Q 分 享 Q Q 空 间 豆 瓣 网 百 度 贴 吧 开 心 网 复 制 网 址 脸 书 X 领 英
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