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【 瑞 方 人 力 】 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 【 瑞 方 人 力 】 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 企 业 咨 询 热 线 ： 4 0 0 0 0 2 8 8 2 0 四 川 个 人 咨 询 热 线 ： 4 0 0 0 0 2 8 8 2 1 首 页 荣 誉 资 质 关 于 我 们 瑞 方 云 招 聘 产 品 介 绍 人 力 资 源 事 务 外 包 劳 务 派 遣 岗 位 外 包 培 训 咨 询 行 业 猎 头 薪 税 服 务 网 络 招 聘 平 台 登 录 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 的 核 心 竞 争 力 H E L P E V E R Y C O M P A N Y I M P R O V E I T S C O R E C O M P E T I T I V E N E S S 瑞 方 使 命 M I S S I O N 成 为 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 B E C O M E A B E N C H M A R K B R A N D F O R D I G I T A L H U M A N R E S O U R C E S S E R V I C E O U T S O U R C I N G 瑞 方 愿 景 V I S I O N 专 业 、 互 信 、 共 赢 P R O F E S S I O N A L I S M , M U T U A L T R U S T , W I N W I N S I T U A T I O N 经 营 理 念 B U S I N E S S P H I L O S O P H Y P R O D U C T I N T R O D U C T I O N 产 品 简 介 人 力 资 源 事 务 外 包 瑞 方 人 力 面 向 企 业 提 供 一 站 式 的 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 ， 涵 盖 员 工 的 社 保 、 公 积 金 办 理 、 薪 酬 福 利 统 筹 等 人 力 资 源 事 务 工 作 ， 帮 助 客 户 简 化 人 力 资 源 事 务 工 作 流 程 ， 轻 松 解 决 员 工 从 入 职 到 离 职 的 一 切 事 务 性 工 作 。 了 解 更 多 劳 务 派 遣 瑞 方 人 力 根 据 客 户 需 求 ， 通 过 瑞 方 云 招 聘 为 客 户 选 拔 优 秀 人 才 ， 由 瑞 方 人 力 与 员 工 建 立 劳 动 关 系 ， 派 遣 至 客 户 单 位 从 事 具 体 工 作 。 了 解 更 多 岗 位 外 包 企 业 可 以 将 业 务 、 岗 位 或 职 能 等 整 体 外 包 给 瑞 方 人 力 ， 由 瑞 方 人 力 为 企 业 安 排 人 员 、 调 配 资 源 ， 按 照 企 业 的 要 求 完 成 相 应 的 业 务 、 岗 位 或 职 能 工 作 内 容 。 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 期 战 略 绩 效 和 近 期 绩 效 提 升 做 服 务 ， 针 对 公 司 发 展 问 题 提 供 解 决 方 案 ， 并 培 训 确 保 企 业 成 员 在 组 织 战 略 需 要 和 工 作 要 求 环 境 下 ， 为 公 司 勇 创 佳 绩 。 了 解 更 多 行 业 猎 头 瑞 方 人 力 为 特 定 行 业 提 供 高 级 人 才 寻 访 服 务 了 解 更 多 网 络 招 聘 瑞 方 人 力 根 据 不 同 的 招 聘 需 求 为 招 聘 方 提 供 多 样 化 的 招 聘 解 决 方 案 ， 通 过 整 合 多 种 招 聘 渠 道 ， 实 现 全 渠 道 甄 选 、 多 维 度 触 达 ， 各 类 人 才 需 求 一 站 式 满 足 ， 提 高 招 聘 工 作 灵 活 度 、 拓 展 招 聘 渠 道 、 降 低 招 聘 成 本 。 了 解 更 多 薪 税 服 务 瑞 方 人 力 通 过 组 织 结 构 再 造 、 薪 酬 结 构 设 计 、 交 易 支 付 设 计 ， 帮 助 企 业 实 现 成 本 最 优 化 、 员 工 收 益 最 大 化 、 薪 资 社 保 公 积 金 个 税 四 平 衡 。 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 期 战 略 绩 效 和 近 期 绩 效 提 升 做 服 务 ， 针 对 公 司 发 展 问 题 提 供 解 决 方 案 ， 并 培 训 确 保 企 业 成 员 在 组 织 战 略 需 要 和 工 作 要 求 环 境 下 ， 为 公 司 勇 创 佳 绩 。 了 解 更 多 S E R V I C E A D V A N T A N G 服 务 优 势 四 川 领 先 品 牌 L E A D I N G B R A N D I N S O U T H W E S T R E G I O N 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 （ 简 称 ： 瑞 方 人 力 （ F i n d H R O ） 成 立 于 2 0 1 1 年 ， 总 部 位 于 成 都 ， 目 前 在 四 川 全 省 2 1 个 地 市 州 成 立 分 支 机 构 3 0 余 家 。 作 为 四 川 省 人 力 资 源 服 务 行 业 协 会 副 会 长 单 位 ， 近 年 来 连 续 荣 获 四 川 服 务 业 企 业 1 0 0 强 、 四 川 省 服 务 业 “ 三 百 工 程 ” 重 点 企 业 、 四 川 省 人 力 资 源 服 务 5 A 级 机 构 、 四 川 省 人 力 资 源 服 务 行 业 诚 信 示 范 服 务 机 构 、 成 都 市 人 力 资 源 服 务 骨 干 企 业 、 “ 智 汇 巴 蜀 · 成 渝 地 区 双 城 经 济 圈 大 学 生 最 喜 爱 人 力 资 源 服 务 机 构 ” 等 多 个 荣 誉 奖 项 。 查 看 全 部 数 字 化 技 术 平 台 D I G I T A L T E C H N O L O G Y P L A T F O R M 瑞 方 人 力 以 瑞 人 云 系 统 赋 能 业 务 开 展 ， 以 兼 顾 业 务 操 作 的 灵 活 和 财 务 数 据 的 严 谨 为 目 标 ， 聚 焦 业 务 场 景 ， 满 足 区 域 政 策 、 组 织 职 责 、 业 务 流 程 的 多 样 性 和 灵 活 性 要 求 ， 以 更 高 维 度 的 独 特 开 创 性 设 计 和 技 术 实 现 ， 全 面 打 通 底 层 架 构 与 数 据 ， 以 更 加 成 熟 、 完 善 的 科 技 能 力 为 客 户 提 供 准 确 ， 安 全 ， 全 流 程 可 视 化 服 务 。 高 素 质 专 家 团 队 H I G H L Y Q U A L I F I E D E X P E R T T E A M 创 立 1 0 余 年 ， 瑞 方 人 力 拥 有 一 支 由 1 0 0 余 名 资 深 人 力 资 源 服 务 专 职 人 员 组 成 的 顾 问 团 队 ， 其 中 高 级 人 力 资 源 管 理 师 （ 副 高 级 ） 1 人 、 人 力 资 源 一 级 管 理 师 3 人 、 人 力 资 源 二 级 管 理 师 8 人 、 人 力 资 源 三 级 管 理 师 1 7 人 、 企 业 培 训 师 5 人 、 高 级 人 力 资 源 法 务 师 2 人 、 高 级 注 册 人 力 资 源 服 务 外 包 师 2 人 、 行 业 法 律 顾 问 3 人 。 高 质 量 客 户 服 务 经 验 H I G H Q U A L I T Y C U S T O M E R S E R V I C E E X P E R I E N C E 秉 承 “ 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 核 心 竞 争 力 ” 的 企 业 使 命 ， 瑞 方 人 力 以 “ 咨 询 + 科 技 + 服 务 ” 为 价 值 体 系 ， 为 企 业 提 供 全 方 位 、 多 层 次 的 顾 问 式 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 ， 凭 借 专 业 、 规 范 、 高 效 的 品 质 服 务 获 得 劳 动 者 的 信 赖 、 市 场 的 认 可 以 及 行 业 的 广 泛 肯 定 。 合 作 客 户 覆 盖 金 融 、 工 程 、 I T 、 通 讯 、 互 联 网 、 消 费 品 、 房 地 产 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 以 及 政 府 机 关 事 业 单 位 等 各 行 业 领 域 。 综 合 性 解 决 方 案 C O M P R E H E N S I V E S O L U T I O N 通 过 线 上 线 下 一 体 化 模 式 ， 充 分 满 足 客 户 的 个 性 化 需 求 ， 创 新 产 品 方 案 、 服 务 模 式 ， 结 合 S a a S 平 台 ， 为 企 业 客 户 提 供 专 业 高 效 、 多 元 灵 活 的 综 合 解 决 方 案 。 > O U R C L I E N T S 我 们 的 客 户 2 0 0 0 + 企 业 信 赖 公 司 客 户 覆 盖 金 融 、 房 地 产 、 工 程 、 通 讯 、 I T 、 互 联 网 、 消 费 品 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 等 各 行 业 领 域 。 查 看 更 多 I N F O R M A T I O N 瑞 方 资 讯 公 司 新 闻 政 策 资 讯 情 系 甘 孜 促 就 业 ， 瑞 方 人 力 就 业 帮 扶 工 作 再 行 动 　 　 1 2 月 1 1 日 1 2 日 ， 由 四 川 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 、 甘 孜 州 人 民 政 府 主 办 ， 四 川 省 就 业 服 务 管 理 局 、 甘 孜 州 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 承 办 的 “ 就 业 帮 扶 真 情 相 助 ” 2 0 2 4 年 就 业 查 看 详 情 > > 2 4 1 2 1 3 瑞 方 人 力 积 极 参 与 2 0 2 4 人 力 资 源 服 务 “ 进 校 园 ” 和 助 力 和 美 乡 村 建 设 促 就 业 专 项 行 动 　 　 近 日 ， 由 四 川 省 人 社 厅 主 办 、 四 川 省 人 力 资 源 服 务 行 业 协 会 承 办 的 人 力 资 源 服 务 “ 进 校 园 ” 和 助 力 和 美 乡 村 建 设 促 就 业 专 项 行 动 ( 凉 山 州 站 ) 专 场 招 聘 会 在 西 昌 学 院 举 办 。 查 看 详 情 > > 2 4 1 1 2 0 连 续 多 年 上 榜 ！ 瑞 方 人 力 入 选 2 0 2 4 年 四 川 服 务 业 1 0 0 强 　 　 9 月 2 6 日 下 午 ， 由 四 川 省 企 业 联 合 会 、 四 川 省 企 业 家 协 会 主 办 的 2 0 2 4 四 川 大 企 业 大 集 团 发 展 大 会 在 成 都 召 开 。 　 　 本 次 会 议 以 “ 向 新 而 行 打 造 更 多 世 界 一 流 企 查 看 详 情 > > 2 4 0 9 2 7 就 业 服 务 进 校 园 ， 瑞 方 人 力 为 毕 业 生 点 亮 求 职 灯 塔 　 　 为 促 进 高 校 毕 业 生 实 现 高 质 量 充 分 就 业 ， 提 升 就 业 创 业 能 力 。 近 日 ， 由 成 都 市 武 侯 区 人 力 资 源 与 社 会 保 障 局 、 四 川 体 育 职 业 学 院 主 办 ， 成 都 市 武 侯 区 人 民 政 府 华 兴 街 道 办 事 处 、 四 川 省 瑞 查 看 详 情 > > 2 4 0 9 1 9 成 都 市 人 社 局 党 组 成 员 、 副 局 长 亓 国 荣 一 行 莅 临 瑞 方 人 力 考 察 调 研 　 　 9 月 1 2 日 上 午 ， 成 都 市 人 社 局 党 组 成 员 、 副 局 长 亓 国 荣 一 行 莅 临 瑞 方 人 力 考 察 调 研 ， 成 都 市 人 社 局 就 业 促 进 和 失 业 保 险 处 处 长 唐 启 洪 、 武 侯 区 社 会 保 障 基 金 中 心 主 任 刘 熠 、 武 侯 区 火 车 查 看 详 情 > > 2 4 0 9 1 3 强 举 措 ， 优 服 务 ! 瑞 方 人 力 为 青 年 就 业 “ 铺 路 架 桥 ” 　 　 为 抢 抓 高 校 毕 业 生 就 业 “ 黄 金 期 ” ， 积 极 响 应 全 区 稳 就 业 促 就 业 行 动 ， 8 月 2 7 日 ， 由 武 侯 区 人 社 局 、 武 侯 区 人 民 政 府 华 兴 街 道 办 事 处 主 办 ， 瑞 方 人 力 承 办 的 华 兴 街 道 2 0 2 4 年 & l d q u 查 看 详 情 > > 2 4 0 8 2 7 查 看 更 多 人 力 资 源 服 务 介 绍 ： 劳 务 派 遣 v s 岗 位 外 包 　 　 劳 务 派 遣 与 岗 位 外 包 ： 企 业 人 力 资 源 管 理 的 两 种 模 式 　 　 在 企 业 管 理 中 ， 人 力 资 源 的 优 化 配 置 是 提 高 企 业 竞 争 力 的 关 键 。 劳 务 派 遣 和 岗 位 外 包 作 为 两 种 常 见 的 人 力 资 源 管 理 方 式 ， 它 们 各 查 看 详 情 > > 2 4 1 1 1 1 如 何 选 择 靠 谱 的 劳 务 派 遣 服 务 公 司 ？ 　 　 如 何 选 择 靠 谱 的 劳 务 派 遣 服 务 公 司 ？ 企 业 在 面 临 季 节 性 或 临 时 性 工 作 量 增 加 、 特 定 项 目 需 求 、 员 工 休 假 或 病 假 导 致 人 手 短 缺 ， 以 及 需 要 专 业 技 能 支 持 等 情 况 时 ， 可 能 会 选 择 劳 务 派 遣 服 务 查 看 详 情 > > 2 4 1 1 0 5 哪 些 企 业 需 要 劳 务 派 遣 服 务 ？ 　 　 哪 些 企 业 需 要 劳 务 派 遣 ? 瑞 方 人 力 根 据 客 户 需 求 ， 通 过 瑞 方 云 招 聘 为 客 户 选 拔 优 秀 人 才 ， 由 瑞 方 人 力 与 员 工 建 立 劳 动 关 系 ， 派 遣 至 客 户 单 位 从 事 具 体 工 作 。 企 业 为 了 自 身 发 展 ， 选 择 劳 务 派 查 看 详 情 > > 2 4 1 0 2 3 为 什 么 要 把 员 工 社 保 外 包 给 第 三 方 ？ 　 　 为 什 么 选 择 人 力 资 源 事 务 外 包 服 务 ? 　 　 1 . 查 看 详 情 > > 2 4 1 0 1 7 企 业 使 用 劳 务 派 遣 服 务 的 优 势 ？ 成 都 哪 家 劳 务 派 遣 公 司 好 ？ 　 　 当 企 业 员 工 人 数 不 多 ， 但 对 工 作 有 特 殊 要 求 时 ， 当 企 业 员 工 离 职 或 其 他 原 因 导 致 岗 位 空 缺 时 ， 当 企 业 需 要 节 省 大 量 的 人 力 资 源 管 理 费 用 时 ， 都 可 以 选 择 劳 务 派 遣 服 务 ， 通 过 和 成 都 劳 务 派 遣 公 查 看 详 情 > > 2 4 0 9 2 6 如 何 选 择 成 都 劳 务 派 遣 公 司 ？ 如 何 选 择 成 都 劳 务 派 遣 公 司 ？ 　 　 在 成 都 ， 劳 务 派 遣 公 司 众 多 ， 选 择 一 家 合 适 的 合 作 伙 伴 对 企 业 来 说 至 关 重 要 。 以 下 是 选 择 成 都 劳 务 派 遣 公 司 时 要 考 虑 的 几 个 关 键 因 素 ： 　 　 1 . 公 司 资 质 ： 确 保 查 看 详 情 > > 2 4 0 9 2 5 查 看 更 多 瑞 方 人 力 助 力 企 业 发 展 3 0 + 分 公 司 2 0 0 0 + 企 业 1 0 w + 服 务 客 户 1 / 3 创 业 公 司 的 选 择 企 业 人 力 资 源 整 体 解 决 方 案 智 能 S a a S 平 台 商 业 保 险 服 务 * * 提 交 友 情 链 接 版 权 所 有 © 2 0 1 2 2 0 2 4 瑞 方 人 力 蜀 I C P 备 1 2 0 0 1 5 1 8 号 网 站 地 图 瑞 方 人 力 百 科 | 人 力 资 源 事 务 外 包 百 科 | 人 力 资 源 事 务 外 包 贴 吧 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