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曦 h 扁 平 化 流 程 管 理 专 家 高 效 简 单 方 便 快 捷 定 制 专 属 于 你 的 管 理 模 式 请 输 入 你 的 编 号 申 请 使 用 支 持 更 多 设 备 A n d r o i d 手 机 / 平 板 / 电 视 , M a c , i P h o n e / i P a d , W i n d o w s P h o n e 和 L i n u x . 请 填 写 相 关 情 况 姓 名 ： 手 机 ： 要 求 ： 验 证 码 ： 4 4 5 5 6 6 2 2 返 回 登 录 重 要 更 新 纪 录 《 免 责 声 明 》 w w w . 5 9 1 x y . c o m 版 权 所 有 ： 曦 h 软 件 开 发 有 限 公 司 T E L ： 1 5 8 9 2 8 6 7 3 7 7 Q Q ： 2 9 4 7 1 6 8 3 9 9 h 信 平 台 推 荐 文 章 流 量 和 复 购 率 到 底 谁 更 重 要 ？ 近 几 年 ， 随 着 经 营 成 本 的 增 加 ， 市 场 消 费 的 降 级 ， 门 店 为 了 提 升 业 绩 便 想 到 了 拓 客 引 流 ， 可 是 拓 来 拓 去 还 是 缺 顾 客 ！ 那 … … 到 底 流 量 和 复 购 率 谁 更 重 要 ？ 马 上 2 0 2 5 了 ， 咱 们 换 个 方 式 玩 玩 吧 ！ ！ ！ 一 个 5 0 0 平 米 的 美 容 会 所 ， 一 天 进 店 十 来 个 顾 客 ， 一 个 月 业 绩 还 不 足 十 万 ， 员 工 没 事 就 聚 众 聊 天 玩 手 机 ， 生 意 如 此 惨 淡 冷 清 时 ， 老 板 做 了 以 下 几 个 动 作 ， 业 绩 成 功 倍 增 ， 突 破 新 高 ， 1 年 内 开 连 锁 店 ！ ！ ！ 美 业 会 议 机 制 美 业 员 工 培 养 5 大 难 点 ： 1 新 员 工 招 不 进 来 ， 留 不 住 2 干 了 一 段 时 间 ， 说 走 就 走 3 能 力 参 差 不 齐 ， 提 升 难 4 私 欲 当 先 ， 不 为 企 业 考 虑 5 团 队 氛 围 差 ， 没 有 凝 聚 力 只 看 结 果 的 K P I 管 理 方 式 已 过 时 ， 美 业 更 适 合 以 目 标 为 导 向 ， 精 确 到 每 天 完 成 情 况 的 O K R 管 理 模 式 ， 它 以 目 标 为 导 向 ， 结 果 与 过 程 并 重 ， 更 强 调 员 工 个 体 的 自 主 创 造 性 。 通 过 会 议 机 制 ， 在 思 想 、 知 识 、 工 具 、 技 能 、 观 念 … … 等 方 面 循 序 渐 进 的 培 养 员 工 的 工 作 能 力 ， 指 导 员 工 努 力 方 向 ； 再 通 过 过 程 监 督 和 数 据 结 果 检 测 ， 帮 助 员 工 交 出 完 美 答 卷 ， 建 立 高 效 经 营 管 理 机 制 ， 提 高 企 业 运 作 效 率 和 团 队 凝 聚 力 。 显 示 更 多 推 荐 文 章 重 要 更 新 2 0 2 4 年 1 2 月 1 6 日 更 新 内 容 ： 复 购 率 这 几 年 随 着 经 营 成 本 的 增 加 ， 美 业 门 店 花 在 引 流 拓 客 上 的 支 出 一 直 居 高 不 下 。 对 于 门 店 来 说 ， 是 流 量 重 要 ， 还 是 复 购 率 更 重 要 ， 其 实 复 购 率 更 重 要 ， 没 有 复 购 等 于 慢 性 自 杀 。 其 实 ， 门 店 只 要 能 做 好 顾 客 培 育 ， 实 现 持 续 地 频 繁 地 复 购 ， 那 么 ， 就 算 没 有 持 续 外 部 拉 新 的 情 况 下 ， 门 店 也 能 实 现 良 好 的 自 循 环 盈 利 。 曦 h 新 增 “ 复 购 率 报 表 ” 方 便 门 店 一 键 管 理 ， 精 准 化 营 销 。 说 明 ： 1 、 如 何 查 看 顾 客 复 购 率 ？ 报 表 系 统 → 顾 客 情 况 → 顾 客 消 费 情 况 → 选 择 时 段 ， 查 询 → 消 费 方 式 分 类 （ 即 可 查 看 各 种 消 费 方 式 ， 消 费 项 目 的 销 售 情 况 、 复 购 情 况 等 ） 2 、 购 买 产 品 ： 一 键 查 看 每 个 家 居 产 品 的 销 售 数 量 、 销 售 金 额 、 购 买 顾 客 人 数 、 重 复 购 买 人 数 、 复 购 率 ； 以 及 产 品 的 出 库 情 况 等 ； 也 就 是 说 每 样 产 品 给 你 创 造 多 少 价 值 ， 购 买 率 ， 复 购 率 ， 产 品 使 用 情 况 ， 一 目 了 然 ， 便 于 管 理 层 综 合 评 估 和 策 划 营 销 活 动 ！ 3 、 会 员 卡 充 值 ： 一 键 查 看 本 企 业 会 员 卡 的 充 值 业 绩 、 充 值 顾 客 人 数 、 重 复 充 值 顾 客 ， 复 购 率 ； 方 便 管 理 层 做 好 会 员 卡 充 值 管 理 和 策 划 营 销 活 动 。 4 、 除 了 能 查 看 产 品 和 充 值 的 复 购 情 况 ， 还 能 一 键 管 理 服 务 类 品 项 的 复 购 情 况 ， 比 如 每 个 项 目 购 买 单 次 、 购 买 疗 程 、 消 耗 疗 程 、 体 验 等 的 销 售 及 复 购 情 况 。 5 、 点 击 “ 项 目 名 称 ” 即 可 查 看 对 应 明 细 ， 便 于 针 对 性 分 析 顾 客 ， 做 好 销 售 规 划 。 2 0 2 4 年 1 2 月 6 日 更 新 内 容 ： 周 期 预 约 指 的 是 按 照 一 定 周 期 进 行 预 约 的 方 式 ， 比 如 顾 客 每 周 1 来 、 每 月 3 号 来 ， 减 肥 天 天 来 等 情 况 ， 方 便 给 顾 客 进 行 预 约 占 位 和 按 疗 程 周 期 进 行 邀 约 的 。 因 此 ， 新 增 加 的 “ 周 期 预 约 ” 可 以 订 立 定 时 、 每 日 、 每 周 、 每 周 、 每 年 的 周 期 预 约 提 醒 ， 在 “ 预 约 表 ” 里 面 进 行 占 位 ， 方 便 提 前 做 好 时 间 和 人 员 安 排 。 可 更 方 便 更 直 观 的 查 看 顾 客 的 预 约 情 况 和 员 工 的 忙 闲 情 况 等 。 说 明 ： 1 、 如 何 进 行 周 期 预 约 ？ 预 约 情 况 → 快 速 预 约 → 搜 索 顾 客 姓 名 / 电 话 → 预 约 → 预 约 时 间 改 成 “ 周 期 预 约 提 醒 ” → 选 择 提 醒 方 式 ： 定 时 / 每 日 / 每 周 / 每 月 / 每 年 → 输 入 时 间 → 设 置 周 期 预 约 结 束 时 间 → 勾 选 指 定 服 务 人 员 ， 填 写 服 务 时 长 ， 填 写 预 约 备 注 → 添 加 周 期 预 约 。 2 、 添 加 成 功 ， 系 统 自 动 根 据 你 设 置 的 周 期 进 行 占 位 ， 并 有 提 示 “ 周 期 预 约 ” ， 以 及 周 期 提 醒 方 式 及 时 间 。 3 、 如 顾 客 中 途 一 两 次 特 殊 情 况 不 来 的 ， 可 点 击 “ 当 日 不 提 醒 “ ， 取 消 当 日 占 位 。 4 、 如 顾 客 中 途 长 时 间 不 来 的 ， 可 点 击 “ 周 期 预 约 X 人 ” 针 对 她 “ 设 置 不 提 醒 时 间 ” 。 5 、 如 需 要 取 消 周 期 提 醒 ， 可 点 击 “ 周 期 预 约 X 人 ” 进 去 “ 取 消 提 醒 即 可 全 部 取 消 6 、 其 他 说 明 ： A 、 周 期 预 约 并 不 会 影 响 顾 客 的 正 常 循 环 回 访 系 统 ； 需 要 按 周 期 来 的 ， 需 要 进 行 预 约 占 位 的 顾 客 才 设 置 “ 周 期 预 约 ” B 、 “ 周 期 预 约 ” 也 和 “ 常 规 循 环 预 约 一 样 ， 都 应 提 前 “ 发 送 预 约 通 知 ” 给 顾 客 ， 提 醒 顾 客 做 好 时 间 安 排 ， 准 时 到 店 护 理 。 然 后 按 正 常 顾 客 接 待 流 程 “ 到 店 → 消 费 → 收 银 → 预 约 ” 服 务 即 可 。 C 、 如 顾 客 来 不 了 ， 周 期 预 约 顾 客 依 然 可 “ 改 预 约 ” 或 “ 当 日 不 提 醒 ” D 、 如 当 天 有 多 个 周 期 预 约 ， 点 击 “ 改 预 约 ” / “ 当 日 不 提 醒 ” 进 行 调 整 成 顾 客 确 定 的 预 约 时 间 。 E 、 循 环 预 约 优 于 周 期 预 约 ： 如 当 天 有 循 环 预 约 要 “ 到 店 ” 的 就 不 会 再 显 示 周 期 预 约 ， 以 确 保 顾 客 的 有 效 跟 踪 和 服 务 。 如 当 天 有 循 环 预 约 要 “ 回 访 ” 的 ， “ 回 访 ” 和 周 期 预 约 到 店 任 然 会 显 示 ， 以 避 免 错 过 关 键 信 息 。 2 0 2 4 年 1 1 月 2 8 日 更 新 内 容 ： 界 面 全 省 升 级 为 了 追 求 界 面 的 美 感 ， 加 入 了 图 标 和 过 度 动 画 ， 提 升 界 面 的 流 程 性 ， 哪 怕 网 络 较 差 也 不 易 卡 顿 。 有 哪 些 好 处 ？ 一 、 增 强 视 觉 吸 引 力 吸 引 注 意 力 ： 图 标 能 够 快 速 吸 引 用 户 的 目 光 ， 引 起 他 们 对 相 关 内 容 的 关 注 。 提 升 美 感 ： 精 美 的 图 标 可 以 为 界 面 或 文 档 增 添 美 感 。 二 、 提 高 信 息 传 达 效 率 直 观 表 达 ： 图 标 可 以 直 观 地 传 达 信 息 ， 减 少 用 户 理 解 的 时 间 和 难 度 。 快 速 识 别 ： 用 户 能 够 迅 速 识 别 图 标 所 代 表 的 含 义 。 三 、 增 强 用 户 体 验 操 作 便 捷 性 ： 图 标 使 操 作 更 加 直 观 和 便 捷 ， 提 升 用 户 使 用 的 便 利 性 。 界 面 友 好 性 ： 有 助 于 营 造 友 好 、 易 用 的 界 面 环 境 。 2 0 2 4 年 1 1 月 1 8 日 更 新 内 容 ： 待 办 事 项 提 醒 聚 焦 目 标 ， 任 务 清 单 就 是 员 工 一 天 的 工 作 导 航 ； 曦 h 每 日 自 动 发 送 工 作 任 务 清 单 （ 待 办 事 项 提 醒 ） 给 员 工 ， 指 引 你 的 员 工 高 效 完 成 日 常 工 作 ！ 提 醒 内 容 包 括 ： ① 4 大 基 础 指 标 ： 顾 客 1 0 0 % 满 意 ， 活 动 1 0 0 % 参 与 ， 回 访 1 0 0 % 完 成 ， 到 店 数 业 绩 提 成 等 1 0 0 % 正 确 ， 激 励 员 工 做 好 日 程 客 户 接 待 工 作 和 实 时 冲 刺 。 ② 生 日 顾 客 提 醒 ： 做 好 客 户 生 日 客 情 和 生 日 营 销 。 ③ 重 要 提 醒 顾 客 ： 做 好 重 点 品 项 维 护 和 客 情 维 护 ， 项 目 叠 加 设 计 ， 升 单 提 醒 等 ， 给 顾 客 无 微 不 至 的 关 怀 ， 满 足 顾 客 个 性 化 差 异 服 务 需 要 ！ 说 明 ： 1 、 执 行 流 程 ： 关 注 “ 曦 h 软 件 ” 微 信 公 众 号 ， 设 置 每 日 发 送 提 醒 时 间 即 可 。 每 天 自 动 发 送 提 醒 到 员 工 的 手 机 上 ， 指 引 员 工 完 成 对 应 工 作 。 2 、 提 醒 对 象 ： 提 醒 的 是 该 顾 客 的 指 定 顾 问 ， 以 便 于 及 时 做 好 客 户 相 关 工 作 ， 也 方 便 管 理 层 针 对 性 考 核 结 果 。 请 自 我 检 查 一 下 指 定 顾 问 的 划 分 情 况 是 否 匹 配 ， 不 匹 配 请 修 改 一 下 。 3 、 除 了 可 以 添 加 生 日 提 醒 ， 重 要 提 醒 ， 还 可 以 添 加 培 训 计 划 ， 每 日 打 卡 任 务 ， 会 议 重 点 内 容 宣 导 等 ； 员 工 查 看 每 日 待 办 事 项 时 也 一 并 完 成 。 2 0 2 4 年 1 1 月 1 2 日 更 新 内 容 ： 备 注 “ 在 顾 客 平 台 中 显 示 ” 我 们 在 服 务 顾 客 的 过 程 中 ， 经 常 会 遇 到 一 些 特 殊 情 况 ， 需 要 让 顾 客 查 看 、 核 对 和 确 认 ； 因 此 我 们 在 消 费 的 “ 备 注 ” 中 增 加 了 “ 在 顾 客 平 台 中 显 示 ” 功 能 ， 以 满 足 不 同 顾 客 的 需 求 。 适 用 场 景 如 下 ： 1 、 今 天 赠 送 了 一 次 项 目 给 顾 客 ， 可 备 注 赠 送 原 因 ， 例 如 “ 生 日 赠 送 ” 、 “ 周 年 庆 赠 送 ” … … 2 、 今 天 给 顾 客 扣 了 3 次 做 了 3 个 部 位 ， 可 备 注 做 的 是 哪 3 个 部 位 ， 比 如 “ 肩 颈 + 腹 部 + 臀 部 ” 3 、 顾 客 今 天 买 产 品 打 了 8 折 ， 可 备 注 她 参 加 的 活 动 ， 比 如 “ 参 加 周 年 庆 8 折 优 惠 活 动 ” … … 4 、 顾 客 今 天 扣 2 次 面 部 兑 换 了 1 次 身 体 ， 可 备 注 情 况 ， 说 明 原 因 ， 方 便 顾 客 查 看 和 确 认 。 5 、 所 有 备 注 均 可 选 择 是 否 显 示 给 顾 客 看 ， 不 显 示 顾 客 看 不 到 ， 要 显 示 顾 客 才 能 看 见 。 2 0 2 4 年 1 1 月 4 日 更 新 内 容 ： 时 限 疗 程 卡 “ 暂 停 ” 顾 客 购 买 时 限 卡 以 后 由 于 出 差 、 旅 行 、 生 病 等 个 人 原 因 ， 需 要 对 时 限 卡 进 行 暂 停 或 者 延 期 ； 因 此 ， 我 们 新 增 了 “ 暂 停 ” 功 能 以 满 足 门 店 经 营 需 要 。 说 明 ： 1 、 如 何 暂 停 / 延 期 时 限 卡 ？ 消 费 → 查 询 （ 关 闭 ） 疗 程 → 暂 停 → 设 置 顾 客 暂 停 / 延 期 后 的 有 效 时 间 。 2 、 设 置 好 以 后 ， 系 统 自 动 显 示 暂 停 / 延 期 后 的 有 效 时 间 ， 方 便 顾 客 查 看 也 方 便 员 工 及 时 提 醒 顾 客 来 使 用 。 3 、 暂 停 / 延 期 成 功 后 ， 系 统 默 认 备 注 暂 停 的 时 间 及 之 前 的 购 买 记 录 ； 方 便 后 期 查 账 对 账 。 4 、 顾 客 正 式 启 动 时 可 根 据 实 际 情 况 再 设 置 最 终 的 有 效 期 限 。 2 0 2 4 年 1 0 月 2 8 日 更 新 内 容 ： 曦 h * 顾 客 平 台 ： 为 了 方 便 顾 客 随 时 随 地 在 自 己 手 机 上 自 助 查 看 自 己 的 消 费 情 况 ， 而 且 顾 客 每 一 次 消 费 都 有 迹 可 查 ， 方 便 顾 客 自 我 核 对 ， 让 顾 客 消 费 更 加 踏 实 放 心 ， 体 会 更 加 便 捷 的 消 费 体 验 。 说 明 ： 1 锔 ９ 丝 涂 梢 酝 ü 绦 拧 ⑽ ⑿ 派 ㄒ 簧 ê 臀 ⑿ 殴 诤 3 种 方 式 进 入 自 己 的 【 顾 客 平 台 】 ， 全 网 通 ， 顾 客 喜 欢 哪 个 用 哪 个 。 2 锔 ９ 丝 统 丝 梢 圆 榭 醋 约 旱 南 鸭 锹 迹 鼓 懿 榭 蠢 废 衙 飨 福 奖 愎 丝 筒 檎 硕 哉 耍 被 鼓 懿 渭 痈 髦 窒 呱 匣 疃 菏 状 未 蠛 彀 咳 蘸 彀 榻 保 实 埃 V I P 特 权 优 惠 活 动 ， 积 分 兑 换 ， 转 介 绍 等 活 动 ， 刺 激 顾 客 消 费 。 3 锔 ； 褂 泄 丝 兔 览 鲂 虑 溃 2 4 小 时 家 庭 顾 问 ， 满 意 度 点 评 ， 效 果 对 比 图 ， 特 殊 档 案 ， 顾 客 通 告 ， 推 荐 文 章 等 内 容 ， 给 顾 客 带 来 很 多 增 值 服 务 ！ 2 0 2 4 年 1 0 月 2 2 日 更 新 内 容 ： 员 工 工 作 报 表 员 工 日 常 表 现 绩 效 情 况 ， 一 目 了 然 ！ 1 、 可 按 日 分 析 ： 做 好 日 常 工 作 量 管 理 和 绩 效 管 理 。 2 、 按 月 度 分 析 ： 做 好 每 月 达 成 情 况 评 估 ， 做 好 下 月 规 划 。 3 、 按 年 度 分 析 ： 做 好 员 工 薪 酬 方 案 ， 年 终 表 彰 及 分 红 。 4 、 显 示 内 容 包 含 ： ① 顾 客 接 待 情 况 ： 体 现 她 服 务 顾 客 人 数 、 回 访 顾 客 人 数 、 未 回 访 人 数 、 未 完 成 接 待 人 数 ； 她 的 客 户 接 待 量 和 售 后 跟 踪 量 一 键 评 估 。 ② 满 意 度 情 况 ： 体 现 她 服 务 的 顾 客 对 她 的 满 意 度 点 评 情 况 ， 一 目 了 然 ， 应 及 时 提 升 服 务 质 量 ， 提 高 顾 客 满 意 度 。 ③ 顾 客 到 店 方 式 ： 体 现 她 服 务 的 顾 客 是 怎 么 来 的 ， 一 目 了 然 ； 包 含 新 客 人 数 、 老 客 返 预 约 人 数 、 预 约 到 店 人 数 、 自 主 到 店 人 数 ； 体 现 了 她 与 客 户 之 间 的 粘 性 ， 以 及 对 顾 客 的 教 育 程 度 和 把 控 程 度 。 ④ 业 绩 绩 效 ： 体 现 她 的 工 资 绩 效 情 况 ， 包 含 达 成 的 业 绩 、 会 员 卡 消 费 、 消 耗 、 手 工 、 项 目 数 、 人 次 数 等 情 况 ， 以 便 于 评 估 她 的 销 售 能 力 和 工 资 能 力 。 5 、 如 何 查 看 员 工 工 作 报 表 ？ 个 人 中 心 → 我 的 工 作 → 工 作 报 表 / 所 有 员 工 工 作 报 表 。 A 、 员 工 个 人 自 己 查 看 自 己 的 工 作 报 表 ， 方 便 自 我 考 核 ， 及 时 提 升 。 B 、 管 理 层 可 查 看 全 店 所 有 员 工 的 工 作 报 表 ， 及 时 给 出 解 决 方 案 ， 带 领 团 队 冲 刺 ！ 2 0 2 4 年 1 0 月 1 4 日 更 新 内 容 ： 顾 客 消 费 实 况 一 键 分 析 顾 客 月 底 、 年 度 消 费 实 况 ， 做 好 顾 客 客 前 分 析 和 销 售 规 划 ！ 说 明 ： 1 、 如 何 查 看 顾 客 消 费 实 力 ？ 点 击 顾 客 姓 名 进 入 顾 客 档 案 即 可 查 看 顾 客 消 费 实 况 。 2 、 可 以 选 择 按 “ 月 度 ” 或 “ 年 度 ” 查 看 该 顾 客 的 消 费 实 况 。 3 、 显 示 内 容 包 含 顾 客 消 费 的 现 金 金 额 ， 会 员 卡 消 费 金 额 ， 消 耗 金 额 ， 到 店 次 数 ， 回 访 次 数 ， 充 值 ， 购 买 产 品 ， 购 买 疗 程 ， 购 买 单 次 ， 挂 账 ， 免 单 等 情 况 。 4 、 点 击 “ 项 目 汇 总 ” 就 能 看 到 该 顾 客 消 费 项 目 的 排 序 ， 消 费 金 额 越 高 的 排 名 越 靠 前 。 5 、 最 下 方 “ 最 初 相 识 时 间 ” 即 该 顾 客 第 一 次 到 店 消 费 的 时 段 。 2 0 2 4 年 1 0 月 8 日 更 新 内 容 ： 员 工 工 作 报 表 一 键 获 取 员 工 工 作 绩 效 及 全 店 绩 效 ； 减 少 人 工 成 本 ， 口 袋 式 一 键 获 取 ； 包 含 日 报 表 ， 月 报 表 ， 年 报 表 ； 足 不 出 户 就 能 轻 松 了 解 所 有 动 态 。 说 明 ： 1 、 如 何 查 看 员 工 绩 效 和 全 店 绩 效 ？ 个 人 中 心 我 的 工 作 工 作 报 表 （ 即 该 员 工 的 个 人 绩 效 ） / 所 有 员 工 工 作 报 表 （ 即 全 店 绩 效 ） 2 、 可 根 据 需 要 选 择 “ 日 报 表 ” 、 “ 月 报 表 ” 、 “ 年 报 表 ” 、 包 含 顾 客 接 待 情 况 、 顾 客 回 访 情 况 、 顾 客 满 意 度 情 况 、 顾 客 到 店 方 式 、 员 工 达 成 的 业 绩 、 消 耗 、 手 工 、 项 目 数 、 人 次 数 等 ； 一 键 了 解 所 有 动 态 ； 方 便 员 工 自 我 考 核 ， 改 进 提 升 ， 也 方 便 管 理 层 一 点 监 督 完 成 进 度 。 3 、 默 认 显 示 当 前 7 个 周 期 的 完 成 结 果 ， 点 击 “ 查 看 更 多 ” 即 可 显 示 前 7 个 周 期 的 完 成 结 果 。 查 看 更 多 重 要 更 新 蜀 I C P 备 1 6 0 0 8 3 2 6 号 高 效 简 单 方 便 快 捷 定 制 专 属 于 你 的 管 理 模 式

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