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网站快照上 海 观 龙 信 息 科 技 有 限 公 司 首 页 关 于 我 们 I T 专 业 服 务 I T 采 购 I T 外 包 维 保 服 务 云 服 务 数 据 恢 复 延 伸 服 务 系 统 集 成 解 决 方 案 项 目 案 例 新 闻 动 态 联 系 我 们 咨 询 热 线 0 2 1 5 1 7 1 6 0 0 0 首 页 关 于 我 们 I T 专 业 服 务 I T 外 包 I T 采 购 数 据 恢 复 维 保 服 务 系 统 集 成 延 伸 服 务 云 服 务 解 决 方 案 项 目 案 例 新 闻 动 态 联 系 我 们 最 新 动 态 企 业 自 身 能 做 好 全 面 的 数 据 防 泄 密 工 作 吗 ? 2 0 2 0 0 9 1 5 专 业 i t 外 包 有 哪 些 服 务 2 0 2 0 0 9 1 5 企 业 数 据 中 心 迁 移 的 几 个 关 键 注 意 事 项 2 0 2 0 0 9 1 5 I T 运 维 服 务 的 监 控 和 管 理 2 0 2 0 0 9 1 5 软 件 人 才 外 包 的 主 要 服 务 岗 位 2 0 2 0 0 9 1 5 更 多 > > 我 们 的 服 务 一 站 式 I T 服 务 涵 盖 网 络 、 服 务 器 、 电 脑 维 护 、 桌 面 运 维 、 应 用 安 全 、 数 据 恢 复 、 云 服 务 等 多 种 服 需 求 I T 设 备 采 购 I T 外 包 设 备 租 赁 云 服 务 数 据 恢 复 I T 系 统 集 成 I T 解 决 方 案 延 伸 服 务 线 上 支 持 我 们 能 做 什 么 十 年 I T 管 理 与 维 护 经 验 , 精 于 解 决 企 业 信 息 化 建 设 的 各 种 问 题 电 脑 故 障 修 复 、 软 硬 件 安 装 、 清 灰 ; W i n d o w s / I O S 系 统 安 装 、 升 级 、 优 化 ; 打 印 机 、 复 印 机 、 扫 描 仪 等 外 设 维 护 ; 网 络 故 障 修 复 、 维 护 、 性 能 优 化 ; 局 域 网 / 广 域 网 监 控 、 架 构 规 则 ; 网 络 巡 检 、 配 置 优 化 、 网 络 布 线 规 划 服 务 器 安 装 、 部 署 、 故 障 修 复 ; 性 能 监 控 、 系 统 优 化 ; 数 据 备 份 、 病 毒 防 护 、 补 丁 安 装 局 域 网 / 广 域 网 安 全 监 控 、 流 量 管 理 ; 防 火 墙 / I P S / I D S 等 安 全 设 备 安 装 、 配 置 、 部 署 ; W E B 应 用 防 护 、 D D O S 清 洗 I T 系 统 运 维 、 安 防 系 统 运 维 、 监 控 系 统 运 维 ; 机 房 建 设 、 规 划 设 计 ; 服 务 器 托 管 、 机 柜 租 用 企 业 , 上 云 迁 移 , 云 网 络 解 决 方 案 、 服 务 器 托 管 、 云 服 务 器 、 云 数 据 库 . 企 业 一 站 式 服 务 为 企 业 提 供 一 站 式 服 务 , 一 点 一 滴 优 质 服 务 网 络 搭 建 服 务 提 供 企 业 区 域 / 整 体 的 网 络 搭 建 服 务 , 包 括 局 域 网 、 广 域 网 , 无 线 W I F I 区 域 、 访 客 网 等 项 目 实 施 管 理 针 对 当 前 ” 标 准 化 协 议 、 专 业 化 审 图 、 数 字 化 出 版 精 细 化 管 控 ” 的 普 遍 需 求 , 完 成 项 目 整 体 “ 范 围 时 间 质 量 人 力 资 源 沟 通 等 管 理 ” 的 实 施 管 理 工 作 售 后 维 护 支 持 秉 承 服 务 端 到 端 原 则 , 提 供 智 能 监 控 、 日 志 分 析 、 设 备 / 系 统 健 康 检 查 、 优 化 升 级 、 容 量 管 理 等 售 后 服 务 方 案 设 计 规 划 制 定 I T 基 础 架 构 、 网 络 及 信 息 安 全 规 划 ; 提 供 总 体 / 服 务 内 容 包 括 日 常 维 护 、 故 障 抢 修 、 安 装 部 署 、 数 则 总 体 策 略 投 资 预 算 以 及 产 品 选 型 范 围 推 荐 等 应 用 系 统 搭 建 企 业 C R M 、 E R P 、 O A . 财 务 系 统 、 H R 管 理 系 统 、 网 站 、 小 程 序 、 数 据 库 等 应 用 的 搭 建 及 后 期 管 理 维 护 服 务 网 络 安 全 管 理 保 障 企 业 内 外 网 安 全 , 解 决 现 有 安 全 问 题 及 预 防 可 能 遇 到 的 安 全 威 胁 ; 提 供 网 络 安 全 、 系 统 安 全 、 应 用 安 全 、 权 限 管 理 等 各 类 安 全 维 护 服 务 我 们 的 优 势 为 您 提 供 I T 服 务 , 为 您 的 企 业 降 低 运 营 成 本 五 分 钟 响 应 5 分 钟 响 应 、 1 小 时 内 到 场 , 拒 绝 陌 生 面 孔 , 专 属 工 程 师 一 对 一 , 人 员 固 定 , 兼 职 网 管 贴 心 服 务 ! 1 0 + 年 行 业 经 验 1 0 + 年 行 业 经 验 不 忘 初 心 , 不 辱 使 命 , 从 创 业 至 今 , 十 多 年 如 一 日 , 始 终 勤 快 , 始 终 热 情 , 始 终 专 业 , 为 客 户 、 员 工 和 社 会 创 造 更 大 的 价 值 。 4 0 + 专 职 工 程 师 4 0 + 专 职 工 程 师 员 工 数 量 持 续 扩 大 , 团 队 稳 定 , 追 求 最 佳 用 户 体 验 。 股 干 员 工 取 得 C C I E 、 C I S S P 、 M C S E 资 质 认 证 口 碑 良 好 , 值 得 信 赖 。 9 9 . 9 % 故 障 排 除 率 9 9 . 9 % 故 障 排 除 率 持 续 在 专 业 . 上 的 探 索 追 求 , 打 造 出 一 支 攻 无 不 克 , 战 无 不 胜 的 技 术 铁 军 , 利 用 头 脑 风 暴 排 除 客 户 的 疑 难 杂 症 。 为 什 么 选 择 我 们 为 您 提 供 I T 服 务 , 为 您 的 企 业 降 低 运 营 成 本 优 秀 的 服 务 团 队 我 们 管 理 团 队 熟 知 I T 支 持 运 维 的 流 程 。 拥 有 一 支 经 验 丰 富 的 I T 外 包 工 程 师 队 伍 , 大 部 分 持 有 I T 证 书 。 快 速 响 应 快 速 响 应 , 接 到 用 户 报 修 任 务 后 , 我 们 将 为 您 提 供 专 业 的 服 务 人 员 , 确 保 能 够 立 解 决 相 应 问 题 。 灵 活 多 样 用 户 可 以 根 据 需 要 选 择 需 要 服 务 的 范 围 和 方 式 。 以 最 佳 的 方 式 满 足 企 业 业 务 需 求 。 费 用 合 理 我 们 根 据 客 户 的 不 同 需 求 内 容 , 提 供 多 样 化 的 I T 服 务 套 餐 , 经 济 实 惠 , 费 用 合 理 主 动 预 防 加 强 对 电 脑 服 务 器 网 络 应 用 的 监 控 , 及 时 发 现 潜 在 的 可 能 故 障 风 险 , 提 前 预 防 , 避 免 宕 机 。 安 全 性 高 建 立 了 独 有 的 故 障 防 范 策 略 , 对 服 务 器 、 防 火 墙 做 到 实 时 的 监 控 , 确 保 企 业 信 息 系 统 的 安 全 稳 定 运 行 。 遵 循 服 务 原 则 我 们 从 正 式 接 受 客 户 委 托 开 始 , 便 对 客 户 的 设 备 和 数 据 安 全 负 责 , 相 关 服 务 条 款 将 作 为 服 务 细 节 写 进 合 同 并 严 格 执 行 , 我 们 所 有 的 服 务 行 为 都 必 须 遵 循 以 下 原 则 , 我 们 很 自 信 对 签 约 客 户 , 许 诺 非 正 常 停 机 时 间 为 0 。 防 患 未 然 原 则 , 主 动 查 找 隐 患 , 避 免 出 现 问 题 减 少 客 户 损 失 , 节 约 客 户 时 间 、 精 力 、 资 源 成 本 最 小 影 响 原 则 , 旦 设 备 异 常 , 快 速 解 决 问 题 , 恢 复 业 务 不 断 完 善 原 则 , 针 对 已 知 的 、 可 预 测 的 问 题 , 提 供 解 决 方 案 完 善 行 业 新 闻 更 多 > > 企 业 自 身 能 做 好 全 面 的 数 据 防 泄 密 工 作 吗 ? 2 0 2 0 0 9 1 5 我 们 知 道 , 在 信 息 时 代 , 信 息 数 据 成 为 了 一 种 十 分 重 要 的 东 西 , 而 对 于 很 多 企 业 来 说 , 自 己 的 商 业 战 略 和 销 售 业 绩 等 方 面 的 数 据 更 是 具 有 很 大 的 价 值 , 往 往 不 能 轻 易 的 泄 密 , 而 很 多 人 也 想 知 道 , 企 业 自 己 可 以 做 好 全 面 数 据 防 泄 密 工 作 吗 ? 为 了 让 大 家 对 此 有 更 好 的 了 解 , 小 编 就 给 大 家 专 业 i t 外 包 有 哪 些 服 务 2 0 2 0 0 9 1 5 I T 外 包 是 现 在 很 流 行 也 是 非 常 有 市 场 的 一 种 企 业 计 算 服 务 方 式 , 之 所 以 如 此 的 受 到 各 类 企 业 的 喜 爱 , 当 然 也 是 与 I T 外 包 所 能 够 给 企 业 带 来 的 直 接 有 利 影 响 不 可 分 割 。 就 中 小 企 业 来 说 , 由 于 发 展 受 限 , 资 金 有 限 , 所 以 在 进 行 计 算 服 务 部 门 的 设 置 方 面 也 是 有 些 难 度 , 所 以 对 于 他 们 来 说 企 业 数 据 中 心 迁 移 的 几 个 关 键 注 意 事 项 2 0 2 0 0 9 1 5 如 今 , 很 多 大 型 的 企 业 都 会 设 立 自 己 的 数 据 中 心 来 管 理 企 业 的 信 息 数 据 。 当 数 据 中 心 要 迁 移 到 正 规 的 I D C 数 据 中 心 的 时 候 , 会 面 临 很 多 的 注 意 事 项 , 下 面 小 编 就 为 大 家 介 绍 几 个 关 键 点 。 1 . 选 址 对 于 迁 移 到 I D C 数 据 中 心 的 选 址 是 非 常 重 要 的 。 对 于 企 业 来 说 首 先 需 要 考 I T 运 维 服 务 的 监 控 和 管 理 2 0 2 0 0 9 1 5 I T 运 维 服 务 的 日 巡 检 工 作 巡 检 项 目 相 对 于 月 巡 检 工 作 要 少 , 主 要 关 注 点 在 于 系 统 功 能 性 是 否 正 常 , 如 果 巡 检 过 程 中 发 现 问 题 , x x x x 公 司 现 场 工 程 师 就 地 解 决 问 题 , 如 果 在 规 定 的 时 间 内 无 法 解 决 , 一 线 驻 场 工 程 师 上 报 服 务 组 长 协 调 二 线 工 程 师 解 决 。 完 成 巡 检 工 作 后 将 软 件 人 才 外 包 的 主 要 服 务 岗 位 2 0 2 0 0 9 1 5 软 件 人 才 外 包 又 常 被 叫 做 软 件 人 员 派 遣 , 不 仅 可 以 提 升 企 业 核 心 竞 争 力 , 而 且 还 能 降 低 企 业 用 人 成 本 支 出 , 实 现 资 源 共 享 、 协 同 开 发 、 人 才 整 合 等 目 标 。 那 么 软 件 人 才 外 包 通 常 又 可 以 分 为 哪 些 类 型 呢 ? 1 、 J a v a 人 才 外 包 : 涵 盖 初 级 、 中 级 、 高 级 J A V A 工 程 师 , 涉 及 常 见 框 架 S p 软 件 人 才 派 遣 对 于 企 业 和 员 工 自 身 的 好 处 2 0 2 0 0 8 3 1 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 最 新 动 态 更 多 > > 企 业 自 身 能 做 好 全 面 的 数 据 防 泄 密 工 作 吗 ? 2 0 2 0 0 9 1 5 我 们 知 道 , 在 信 息 时 代 , 信 息 数 据 成 为 了 一 种 十 分 重 要 的 东 西 , 而 对 于 很 多 企 业 来 说 , 自 己 的 商 业 战 略 和 销 售 业 绩 等 方 面 的 数 据 更 是 具 有 很 大 的 价 值 , 往 往 不 能 轻 易 的 泄 密 , 而 很 多 人 也 想 知 道 , 企 业 自 己 可 以 做 好 全 面 数 据 防 泄 密 工 作 吗 ? 为 了 让 大 家 对 此 有 更 好 的 了 解 , 小 编 就 给 大 家 专 业 i t 外 包 有 哪 些 服 务 2 0 2 0 0 9 1 5 I T 外 包 是 现 在 很 流 行 也 是 非 常 有 市 场 的 一 种 企 业 计 算 服 务 方 式 , 之 所 以 如 此 的 受 到 各 类 企 业 的 喜 爱 , 当 然 也 是 与 I T 外 包 所 能 够 给 企 业 带 来 的 直 接 有 利 影 响 不 可 分 割 。 就 中 小 企 业 来 说 , 由 于 发 展 受 限 , 资 金 有 限 , 所 以 在 进 行 计 算 服 务 部 门 的 设 置 方 面 也 是 有 些 难 度 , 所 以 对 于 他 们 来 说 企 业 数 据 中 心 迁 移 的 几 个 关 键 注 意 事 项 2 0 2 0 0 9 1 5 如 今 , 很 多 大 型 的 企 业 都 会 设 立 自 己 的 数 据 中 心 来 管 理 企 业 的 信 息 数 据 。 当 数 据 中 心 要 迁 移 到 正 规 的 I D C 数 据 中 心 的 时 候 , 会 面 临 很 多 的 注 意 事 项 , 下 面 小 编 就 为 大 家 介 绍 几 个 关 键 点 。 1 . 选 址 对 于 迁 移 到 I D C 数 据 中 心 的 选 址 是 非 常 重 要 的 。 对 于 企 业 来 说 首 先 需 要 考 I T 运 维 服 务 的 监 控 和 管 理 2 0 2 0 0 9 1 5 I T 运 维 服 务 的 日 巡 检 工 作 巡 检 项 目 相 对 于 月 巡 检 工 作 要 少 , 主 要 关 注 点 在 于 系 统 功 能 性 是 否 正 常 , 如 果 巡 检 过 程 中 发 现 问 题 , x x x x 公 司 现 场 工 程 师 就 地 解 决 问 题 , 如 果 在 规 定 的 时 间 内 无 法 解 决 , 一 线 驻 场 工 程 师 上 报 服 务 组 长 协 调 二 线 工 程 师 解 决 。 完 成 巡 检 工 作 后 将 软 件 人 才 外 包 的 主 要 服 务 岗 位 2 0 2 0 0 9 1 5 软 件 人 才 外 包 又 常 被 叫 做 软 件 人 员 派 遣 , 不 仅 可 以 提 升 企 业 核 心 竞 争 力 , 而 且 还 能 降 低 企 业 用 人 成 本 支 出 , 实 现 资 源 共 享 、 协 同 开 发 、 人 才 整 合 等 目 标 。 那 么 软 件 人 才 外 包 通 常 又 可 以 分 为 哪 些 类 型 呢 ? 1 、 J a v a 人 才 外 包 : 涵 盖 初 级 、 中 级 、 高 级 J A V A 工 程 师 , 涉 及 常 见 框 架 S p 软 件 人 才 派 遣 对 于 企 业 和 员 工 自 身 的 好 处 2 0 2 0 0 8 3 1 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 观 龙 科 技 行 业 动 态 让 我 们 从 沟 通 开 始 这 次 愉 快 的 合 作 无 论 您 的 项 目 是 处 于 萌 芽 阶 段 , 还 是 已 经 上 线 需 要 听 取 一 些 改 良 意 见 , 我 们 都 愿 闻 其 详 。 我 们 很 擅 长 也 很 乐 意 帮 助 为 客 户 的 产 品 做 一 些 事 半 功 倍 方 面 的 交 流 见 解 。 专 业 的 服 务 从 此 刻 开 始 立 即 咨 询 观 龙 信 息 官 方 公 众 号 I T 外 包 驻 场 服 务 应 急 服 务 远 程 服 务 微 网 管 服 务 I T 采 购 产 品 选 型 服 务 流 程 观 龙 优 势 品 牌 合 作 弱 电 工 程 综 合 布 线 电 话 交 换 机 机 房 建 设 视 频 会 议 门 禁 考 勤 电 话 会 议 视 频 监 控 一 卡 通 多 媒 体 会 议 室 防 盗 报 警 系 统 系 统 集 成 网 络 改 造 桌 面 虚 拟 化 服 务 器 虚 拟 化 无 线 覆 盖 邮 件 服 务 器 服 务 器 负 载 均 衡 病 毒 防 护 服 务 器 托 管 数 据 文 件 共 享 访 问 控 制 V P N 专 用 网 上 网 行 为 管 理 数 据 恢 复 S Q L 高 可 用 服 务 器 状 态 监 控 数 据 加 密 反 垃 圾 邮 件 服 务 器 异 地 应 用 虚 拟 化 云 服 务 云 服 务 微 服 务 o f f i c e 3 6 5 阿 里 云 联 系 我 们 地 址 : 上 海 市 浦 东 新 区 临 港 环 湖 西 二 路 8 0 0 号 张 江 创 业 工 坊 6 楼 邮 箱 : s o s g l @ s o s g l . c o m 电 话 : 0 2 1 5 1 7 1 6 0 0 0 上 海 观 龙 信 息 科 技 有 限 公 司 , A L L R i g h t R e s e r v e d 备 案 沪 I C P 备 1 6 0 5 4 8 4 6 号 1
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