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苏 州 千 万 职 联 网 络 信 息 服 务 有 限 公 司 | 苏 州 劳 务 派 遣 , 苏 州 代 理 招 聘 , 苏 州 人 事 代 理 , 苏 州 岗 位 外 包 , 苏 州 产 线 外 包 , 苏 州 工 厂 招 聘 , 苏 州 福 利 保 险 , 苏 州 劳 动 关 系 管 理 , 苏 州 工 资 与 薪 酬 服 务 , 苏 州 咨 询 与 培 训 _ 苏 州 千 万 职 联 网 络 信 息 服 务 有 限 公 司   1 5 8 5 1 0 5 8 8 0 8 首 页 求 职 岗 位 关 于 我 们 行 业 资 讯 联 系 我 们 专 注 每 一 位 求 职 者 ​ 公 司 是 一 家 综 合 性 人 力 资 源 网 络 服 务 公 司 , 全 心 全 意 服 务 于 求 职 者 , 为 求 职 者 寻 求 满 意 工 作 。 寻 找 岗 位 了 解 我 们 四 大 核 心 解 决 方 案 劳 务 派 遣 人 事 外 包 产 线 外 包 人 事 代 理 劳 务 派 遣 岗 位 外 包 业 务 外 包 招 聘 流 程 外 包 劳 务 派 遣 是 指 在 《 劳 动 法 》 和 其 它 相 关 法 规 的 框 架 下 , 基 于 市 场 经 济 条 件 , 派 遣 单 位 根 据 被 派 遣 单 位 的 需 要 , 选 择 合 适 的 人 才 , 并 与 其 签 订 劳 动 合 同 , 将 人 才 派 遣 到 被 派 遣 单 位 工 作 的 一 种 新 型 用 人 机 制 。 核 心 优 势 用 工 单 位 与 被 派 遣 人 无 劳 动 关 系 , 减 少 了 劳 动 纠 纷 , 降 低 了 劳 资 摩 擦 的 处 理 难 度 用 工 单 位 要 用 人 则 向 劳 务 派 遣 公 司 要 , 用 完 到 期 即 退 。 无 清 退 或 长 期 无 法 安 排 的 困 难 。     用 工 单 位 可 以 向 劳 务 派 遣 公 司 要 熟 练 工 , 省 却 了 员 工 培 训 费 和 培 训 时 间 。     4 . 用 工 单 位 与 派 遣 公 司 之 间 签 订 用 工 协 议 , 规 避 了 新 劳 动 合 同 法 规 定 的 对 员 工 的 经 济 补 偿 义 务 。 人 事 外 包 提 高 效 率 降 低 成 本 工 作 转 移 企 业 为 更 好 的 发 展 , 集 中 精 力 在 战 略 核 心 上 , 通 过 与 第 三 方 机 构 合 作 , 将 人 力 资 源 管 理 中 琐 碎 、 复 杂 且 需 要 专 业 操 作 的 人 事 事 务 工 作 转 移 的 一 种 外 包 模 式 。 核 心 优 势 帮 助 人 力 资 源 部 门 从 繁 重 的 重 复 性 事 务 中 解 脱 , 专 注 于 核 心 的 战 略 性 工 作 , 从 而 提 升 人 力 资 源 管 理 的 高 度 和 核 心 竞 争 力 。   提 供 接 触 新 管 理 技 术 的 机 会 , 提 高 响 应 的 速 度 与 效 率 。 规 范 操 作 , 有 效 遏 制 随 意 性 的 薪 资 、 员 工 管 理 , 对 管 理 工 作 的 规 范 性 、 公 正 性 起 到 促 进 作 用 。 降 低 成 本 、 舒 缓 资 金 压 力 , 克 服 企 业 很 多 的 规 模 经 济 弱 点 。 产 线 外 包 新 型 模 式 集 中 高 效 减 少 风 险 产 线 外 包 的 成 功 运 作 , 是 人 力 资 源 派 遣 和 企 业 生 产 管 理 实 际 相 结 合 的 一 种 新 模 式 , 既 体 现 了 人 力 资 源 派 遣 在 用 工 上 的 优 势 , 又 使 企 业 所 有 生 产 环 节 在 管 理 步 调 等 方 面 的 相 一 致 , 是 现 代 企 业 从 生 产 成 本 和 工 作 效 率 等 方 面 充 分 考 虑 的 结 果 。 核 心 优 势 减 少 企 业 在 财 力 、 人 力 上 的 投 入 , 增 加 资 本 运 作 的 回 报 率 企 业 集 中 精 力 专 注 于 核 心 技 术 、 业 务 和 附 加 值 高 的 业 务 降 低 季 节 性 、 突 发 性 生 产 招 用 人 员 的 风 险 减 少 劳 动 争 议 所 带 来 的 麻 烦 人 事 代 理 减 少 纠 纷 减 少 纠 纷 提 高 效 率 根 据 企 业 的 需 要 , 专 业 、 高 效 地 代 为 办 理 企 业 人 事 工 作 中 的 某 一 项 或 某 几 项 事 务 性 工 作 , 使 企 业 人 事 工 作 中 非 核 心 部 分 却 具 有 法 定 性 、 事 务 性 、 日 益 繁 琐 性 的 工 作 外 包 出 去 , 企 业 的 人 力 资 源 部 门 可 以 更 专 注 于 企 业 内 部 人 力 资 源 战 略 规 划 和 开 发 , 有 利 于 企 业 向 更 高 管 理 层 次 发 展 , 从 而 降 低 企 业 成 本 , 提 高 工 作 效 率 。 核 心 优 势 企 业 可 以 从 烦 杂 的 人 事 管 理 业 务 中 解 脱 出 来 , 全 身 心 的 投 入 到 企 业 经 营 和 市 场 开 发 中 去 企 业 与 代 理 公 司 签 订 人 事 委 托 代 理 协 议 , 从 而 避 免 企 业 因 劳 动 政 策 不 熟 悉 而 产 生 的 劳 动 争 议 与 劳 动 纠 纷 有 极 强 工 作 能 力 和 丰 富 工 作 经 验 的 专 业 工 作 人 员 提 供 专 业 服 务 , 使 企 业 能 更 好 的 进 入 良 性 运 作 当 中 去 有 极 强 工 作 能 力 和 丰 富 工 作 经 验 的 专 业 工 作 人 员 提 供 专 业 服 务 , 使 企 业 能 更 好 的 进 入 良 性 运 作 当 中 去 立 即 咨 询 为 什 么 选 择 我 们 ? 为 企 业 面 试 、 培 训 、 招 聘 企 业 所 需 岗 位 人 才 网 络 招 聘 合 作 与 各 大 网 站 招 聘 均 有 合 作 , 每 天 面 试 培 训 求 职 人 员 达 3 0 0 5 0 0 人 数 人 力 资 源 派 遣 大 量 为 企 业 派 遣 、 培 训 企 业 所 需 岗 位 人 力 资 源 招 聘 平 台 自 有 专 业 的 运 营 团 队 , 各 网 站 都 设 有 招 聘 平 台 和 客 服 咨 询 人 才 面 试 培 训 千 万 职 联 了 解 详 情 关 于 我 们 a b o u t u s 苏 州 千 万 职 联 网 络 信 息 服 务 有 限 公 司 是 是 一 家 全 国 性 综 合 人 力 资 源 服 务 公 司 , 依 托 成 熟 的 服 务 体 系 、 先 进 的 管 理 服 务 网 络 专 业 为 跨 国 公 司 及 优 秀 本 土 企 业 提 供 : 劳 务 派 遣 、 代 理 招 聘 、 人 事 代 理 、 岗 位 外 包 、 产 线 外 包 、 工 厂 招 聘 、 福 利 保 险 、 劳 动 关 系 管 理 、 工 资 与 薪 酬 服 务 、 咨 询 与 培 训 、 人 力 资 源 软 件 开 发 及 技 术 服 务 等 全 方 位 、 多 层 次 、 高 效 率 的 人 力 资 源 服 务 . . . . . . 企 业 文 化 企 业 愿 景 打 造 中 国 蓝 领 梦 工 厂 ; 做 中 国 人 力 资 源 市 场 先 驱 者 ; 创 建 中 国 最 大 的 网 络 招 聘 平 台 ​ 。 展 望 未 来 苏 州 千 万 职 联 网 络 信 息 服 务 有 限 公 司 在 五 年 内 打 造 本 项 目 的 市 值 超 1 0 0 亿 元 。 促 进 健 康 稳 定 的 就 业 体 系 , 创 建 千 万 蓝 领 大 军 作 为 人 力 资 源 储 备 库 , 推 动 社 会 进 步 。 企 业 使 命 累 计 服 务 企 业 + ​ 2 0 0 入 职 量 + 个 9 2 0 , 0 0 0 供 应 商 + ​ 1 0 0 累 计 招 聘 量 + 1 , 0 0 0 , 0 0 0 更 多 行 业 资 讯 “ 你 ” 与 “ 年 收 入 百 万 的 H R ” : 真 正 拉 开 距 离 的 2 0 2 2 0 6 2 5 人 社 部 发 布 劳 动 诉 求 解 决 途 径 2 0 2 2 0 6 2 5 《 杜 拉 拉 升 职 记 》 经 典 的 职 场 法 则 2 0 2 2 0 6 2 5 面 对 说 走 就 走 的 员 工 , 可 以 扣 1 个 月 工 资 吗 ? 2 0 2 2 0 6 2 5 职 场 效 应 , 你 了 解 几 个 ? 2 0 2 2 0 6 2 2 C o p y r i g h t ( c ) 2 0 2 0   苏 州 千 万 职 联 网 络 信 息 服 务 有 限 公 司   A l l R i g h t s R e s e r v e d 联 系 我 们 苏 I C P 备 1 9 0 4 8 3 9 0 号 1 招 聘 信 息 苏 州 千 万 职 联 网 络 信 息 服 务 有 限 公 司 苏 州 优 悦 劳 务 派 遣 有 限 公 司 1 5 8 5 0 1 5 8 8 0 8 1 5 8 5 0 1 5 8 0 8 8 @ 1 6 3 . c o m 千 万 职 联 行 业 资 讯 公 司 新 闻 行 业 动 态 媒 体 报 道 关 于 我 们 新 闻 资 讯 联 系 我 们 扫 一 扫 关 注 微 信 公 众 号 热 门 岗 位

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