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A p r 聚 睿 内 训 企 业 管 理 课 程 在 线 直 播 系 统 开 通 了 为 更 好 的 服 务 客 户 朋 友 们 的 培 训 工 作 ， 聚 睿 教 育 经 过 半 个 月 的 紧 张 筹 备 ， 企 业 管 理 课 程 线 上 直 播 系 统 隆 重 上 线 了 ， 看 看 我 们 能 为 你 带 来 什 么 ！ 0 2 2 0 2 0 . A p r 苏 州 弗 莱 恩 有 限 公 司 内 训 1 1 月 上 旬 ， 来 自 弗 莱 恩 的 5 0 多 名 人 员 参 加 由 聚 睿 教 育 举 办 的 活 动 ， 伙 伴 们 都 积 极 发 表 了 精 彩 的 演 讲 ， 直 接 上 美 图 了 1 1 2 0 1 9 . A p r 上 海 佳 田 药 用 包 装 班 组 长 M T P 系 列 课 程 上 海 佳 田 药 用 包 装 有 限 公 司 于 2 0 1 9 年 1 0 月 1 2 日 、 1 3 日 和 1 1 月 2 日 、 3 日 ， 在 公 司 会 议 厅 开 展 了 为 期 四 天 的 M T P 系 列 课 程 ， 参 与 课 程 的 是 公 司 一 线 班 组 长 。 课 程 包 括 团 队 管 理 与 执 行 \ \ 高 效 沟 通 技 能 \ \ 目 标 与 绩 效 管 理 \ \ 问 题 分 析 与 解 决 等 模 块 。 通 过 课 程 学 习 ， 各 位 参 加 课 程 的 班 组 长 们 清 晰 地 认 识 自 己 的 … 1 1 2 0 1 9 . A p r 他 人 的 力 量 — 9 种 人 际 关 系 人 际 关 系 一 直 社 会 属 性 中 的 重 要 一 环 ， 毋 庸 置 疑 的 是 ， 每 个 人 都 期 望 能 够 非 常 妥 善 的 处 理 好 和 周 边 人 群 的 关 系 ， 但 是 ， 这 很 难 。 不 论 是 职 场 还 是 生 活 ， 很 多 时 候 我 们 总 是 不 得 其 法 。 《 他 人 的 力 量 》 一 书 中 ， 对 人 际 关 系 做 了 一 些 提 炼 和 梳 理 ， 和 大 家 分 享 。 0 0 1 毁 灭 型 人 际 关 系 批 评 和 指 责 ， 足 以 毁 … 高 绩 效 团 队 — 不 会 团 队 协 作 ， 你 连 游 戏 都 玩 不 好 打 过 一 阵 子 “ 农 药 ” ， 碰 到 过 各 种 极 品 的 和 优 秀 的 玩 家 ， 突 然 反 应 过 来 ， 其 实 每 一 场 战 斗 都 是 一 次 高 绩 效 团 队 建 设 的 过 程 。 从 团 队 协 作 的 角 度 ， 来 剖 析 一 下 。 其 实 ， 如 果 不 懂 得 团 队 协 作 ， 你 真 的 有 可 能 连 游 戏 都 玩 不 好 。 N O . 1 团 队 必 须 要 有 一 个 清 晰 明 确 的 目 标 首 先 ， 我 们 必 须 明 确 ： “ 农 药 ” 是 … 0 7 2 0 1 8 . A p r 关 于 目 标 计 划 的 散 碎 体 验 地 铁 轶 事 坐 地 铁 其 实 也 是 大 有 讲 究 的 0 7 2 0 1 8 . A p r 强 势 管 理 者 的 自 画 像 在 我 们 认 知 中 看 来 ， 强 势 的 管 理 者 ， 除 去 性 格 使 然 的 一 部 分 外 ， 很 多 管 理 人 员 没 有 掌 握 相 应 的 管 理 思 维 和 技 能 ， 所 以 会 出 现 “ 官 大 一 级 压 死 人 ” 、 “ 我 的 地 盘 我 做 主 ” 的 情 况 0 7 2 0 1 8 . A p r 苏 州 企 业 管 理 培 训 “ 螃 蟹 效 应 ” 动 物 学 家 曾 做 过 一 个 试 验 ： 如 果 把 螃 蟹 放 到 不 高 的 水 池 里 时 ， 单 个 螃 蟹 大 都 能 凭 着 自 己 的 本 事 爬 出 来 ， 但 是 如 果 放 上 很 多 螃 蟹 ， 它 们 就 会 叠 罗 汉 ， 总 有 一 个 在 上 边 ， 一 个 在 下 边 ， 这 时 底 下 的 螃 蟹 会 拼 命 爬 出 来 ， 并 且 开 始 拉 上 面 螃 蟹 的 腿 ， 结 果 谁 也 爬 不 高 。 同 样 ， 钓 过 螃 蟹 的 人 或 许 都 知 道 ， 竹 … 1 1 2 0 1 7 . A p r 关 于 聚 睿 / A B O U T J U R U I               苏 州 聚 睿 教 育 咨 询 有 限 公 司 是 一 家 集 企 业 咨 询 、 企 业 管 理 培 训 、 银 行 培 训 、 沙 盘 模 拟 、 形 象 礼 仪 等 综 合 性 的 培 训 机 构 。               聚 睿 人 深 深 明 白 唯 有 创 新 和 高 质 量 的 服 务 ， 企 业 才 有 生 命 力 、 才 能 恒 远 。 为 此 ， 公 司 聘 请 了 业 界 知 名 的 人 士 ， 成 立 了 “ 课 程 研 发 中 心 ” ， 针 对 性 的 为 客 户 量 身 定               做 培 训 课 程 。 同 时 为 更 好 跟 踪 服 务 客 户 ， 提 高 客 户 满 意 度 , 公 司 针 对 客 户 的 . . . . . . 查 看 详 情 » 0 3 6 5 0 个 昼 夜 ， 1 0 年 沉 淀 0 2 0 1 7 年 度 2 8 3 场 培 训 0 + 超 过 4 0 0 0 家 事 企 业 单 位 的 共 同 选 择 金 牌 师 资 / G O L D M E D A L T E A C H E R 更 多 > > 林 老 师 秦 老 师 张 老 师 徐 老 师 李 老 师 陈 老 师 段 老 师 尹 老 师 黎 老 师 方 老 师 客 户 见 证 / C L I N E N T W I N E S S 更 多 > > 聚 睿 沙 盘 公 开 课 跨 部 门 沟 通 与 协 作 员 工 辅 导 公 开 课 服 装 礼 仪 搭 配 公 益 沙 龙 合 肥 方 了 个 田 教 育 执 行 力 培 训 宏 丰 钛 业 有 家 酸 菜 鱼 中 新 华 智 问 题 解 决 分 析 课 程 凯 尔 生 物 商 务 礼 仪 培 训 宁 骏 物 业 压 力 与 情 绪 管 理 太 平 洋 寿 险 服 务 礼 仪 培 训 秦 农 银 行 海 亮 地 产 沙 盘 模 拟 友 情 链 接 : 上 海 拓 展 培 训 苏 州 拓 展 培 训 安 徽 拓 展 培 训 企 业 管 理 培 训 公 开 课 银 行 金 融 培 训 合 肥 拓 展 训 练 昱 鹰 特 训 营 夏 令 营 安 徽 聚 心 教 育 企 业 宣 传 片 苏 州 企 业 管 理 培 训 中 国 教 育 部 形 象 礼 仪 上 海 企 业 管 理 培 训 苏 州 拓 展 训 练 中 华 教 育 网 申 请 友 情 链 接 关 于 我 们 诚 聘 英 才 全 国 2 4 小 时 热 线 ： 4 0 0 8 3 3 9 0 9 6 电 话 ： 0 5 1 2 6 7 5 8 1 1 8 9 手 机 ： 1 3 8 1 2 7 8 0 0 8 5 邮 箱 ： j u r u i e d u @ 1 6 3 . c o m 地 址 ： 苏 州 文 溪 路 蓝 光 商 业 区 1 1 栋 版 权 所 有 ： 苏 州 聚 睿 教 育 咨 询 有 限 公 司 苏 I C P 备 1 2 0 3 6 1 7 5 号 5 在 线 咨 询 公 开 课 报 名 免 费 报 价 免 费 回 电 回 到 顶 部 提 交 您 的 信 息 已 有 6 0 0 + 报 名 参 加 公 开 课 请 选 择 需 求 类 型 银 行 金 融 管 理 培 训 实 战 营 销 综 合 训 练 素 养 提 升 体 验 式 内 训     女 士     先 生 免 费 获 取 方 案 只 差 最 后 一 步 了 ， 真 的 要 关 闭 吗 ？ 这 样 您 将 无 法 获 得 ： 最 新 优 惠 活 动 和 签 约 礼 包 专 业 、 快 速 解 决 您 的 需 求 继 续 操 作 关 闭 需 求 已 成 功 提 交 专 属 管 家 将 与 您 电 话 联 系 ， 确 认 具 体 需 求 。 关 闭 × 提 交 您 的 需 求 已 成 为 4 0 0 0 + 事 企 业 单 位 的 专 属 供 应 商 请 选 择 需 求 类 型 银 行 金 融 管 理 培 训 实 战 营 销 综 合 训 练 素 养 提 升 体 验 式 内 训     女 士     先 生 免 费 获 取 方 案 只 差 最 后 一 步 了 ， 真 的 要 关 闭 吗 ？ 这 样 您 将 无 法 获 得 ： 根 据 需 求 免 费 策 划 方 案 最 新 优 惠 活 动 和 签 约 礼 包 1 对 1 专 属 管 家 全 天 候 服 务 专 业 、 快 速 解 决 您 的 需 求 继 续 操 作 关 闭 需 求 已 成 功 提 交 专 属 管 家 将 与 您 电 话 联 系 ， 确 认 具 体 需 求 。 关 闭 × 留 下 电 话 ， 让 我 们 主 动 联 系 您 输 入 您 的 联 系 电 话 ， 稍 后 您 将 接 到 我 们 的 电 话 ， 该 通 话 对 您 完 全 免 费 ， 请 放 心 接 听 。 让 我 们 联 系 您 提 交 成 功 ！ 正 在 呼 叫 您 的 电 话 ， 请 注 意 接 听 0 5 1 2 开 头 的 来 电 . . . 您 也 可 以 直 接 拨 打 客 服 热 线 ： 0 5 1 2 6 6 9 8 5 0 8 5 ×

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